世の中の多くで「上司の印鑑押しておく」とか、「同じ苗字の三文判探す」とかむしろ上司のほうが「押しておけ」なんて日常的にやってる組織ありそうだけど、じゃあ「印鑑」って意味ある？

こんなの割りかし普通ですやん。役所だから問題になるだけで。

ハンコ、他人のヤツ何百本もストックしてる事務所みたことあるぞ。

処理しきれないような量の仕事をさせるとそうなる…上司に見せたくない内容なのか、上司が不在だからなのかにもよる…そんな気がする。

刑法１５５条、公文書偽造等罪×１１にゅん＾〜＾しかも支払いや補助金交付のための事務など３８件もしていなかったって、職務怠慢（地方公務員法２９条２号）ですわねぇ。

印鑑は伊達ではない　事件は伊達である

公僕ってのは一度採用されれば、どんなに能無しであろうとクビにされる事はまず無いからねwww。まあその点では橋下徹の挑戦は画期的だったけどな。

『当該職員に割り振られた業務量が適切だったのか』が気になる。

この上司とやらも処分しろよ。適切な仕事の配分しなかったために業務が滞ったのを、部下職員に擦り付けたんじゃねーのかよ！！！

印章偽造罪や公文書偽造等罪だろう、懲戒解雇にしろよ。何その懲戒って…

上司が勝手に担当者印を押したり、同僚が勝手に検印を押したり、稟議閲覧印を誰かが押したり...で責任転嫁された事があるのでハンコは置いておかない。

事業所の長をしてたときハンコは使い分けていた。事務員が押せるように机の上に出しておくのと、大事な決裁用に引出しにしまっておくのと。

やっぱハンコ文化はオワコンですな。不正に使われるようじゃあねえ。

ゴミやなあ(-.-)y-~