- 国家公務員も引き続きこのような「就職氷河期世代積極雇用」をすべき。国家公務員一般職は１００％就職氷河期世代積極雇用でもいいと思います。
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- 冗談抜きで公務員の採用条件は、30歳以上・無職・引きこもりとかにした方が良いんじゃないかなぁ。少なくとも、新卒で雇う必要なんかないよ。セーフティネットと割り切りゃいーじゃん。
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- 施しをくれてやるつもりが共倒れ心中まで付き合う覚悟、という理解でよろしいですかね
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- んなことやっても結局学歴や経歴いいオッサンオバハン採用するのが目に見えている。冗談抜きでくじ引きやガラガラポンで採用しないと意味ないよ
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- 今はコロナという氷河期もあるから、受け入れ年齢の幅を広げて欲しいとは思う。
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- バブル崩壊の影響を受けた50歳は対象外なんだよな。
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- 就職氷河期世代って不運だもんな。支援しようと本格的になりだしたらｺﾛﾅｼｮｯｸだからな…将来、生活保護が多い世代になるだろうから今からでも手をうって減らさないと。もう一般企業などでの採用は年齢的にまずないだろうから
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- アピール程度にしかならない支援プランでもないよりはマシなのか。
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- 生活保護や他世代の引きこもり対策にもつながっていくかも。企業向けの雇用助成を緩めすぎないようにして、長期雇用につながるモデルケースになってくれたらいいな。
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- また氷河期か。
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- いや…この歳になるともう労働力として使い物にならんからﾍﾞｰｼｯｸｲﾝｶﾑとかでの救済をお願いしますよ…
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