やはり人間関係が一番重要と考える。どんなに仕事が楽しくやり甲斐を感じても、人間関係が極悪だとメンタルが簡単に逝くし

仕事終わって帰る時の解放感かな？(笑)

ない！(･ω･｀*)

保育士してます。職員同士や保護者との人間関係やら持ち帰りやら色々大変だけど…クラスの子（１歳児）からおはよう!って言いに来てくれるのはやりがいあるかな〜。

成果を挙げた時に。

出来なかった事が出来るようになったり、お客様の『ありがとう』や組んだ花束やブーケを嬉しそうに受け取ってくれたとき。

高給を貰えれば仕事は楽しいしやる気も出る。薄給だとおもしろくもないしやる気も出ない。

無いわ。どこの社蓄がそんな事思うのさ？仕事中に魚釣ったり獲ったりできるから今の仕事やってるけど、働かなくても収入があるなら辞めてるわ

気に食わない奴の降格左遷

自分の映像がON AIRに乗った時。

訳のわからない同族企業やパワハラが蔓延してない会社なら実績出そうと頑張っていけるかな。

せんど待合や他所さんの会社でしゃべるだけしゃべって時間きたら帰るって日やな。ガチで潰れそうなのが玉にキズ。

新人が中堅になって仕事が出来るようになってきた時かな。 俺の代わりをやってもらえるようになった時かな（信頼でき仕事を任せられる） さらにそこを俺よりも凄く出来るようになった時かな。有能を作り周りに置くと楽なので(笑)