こういうのは戦わないとダメ。法律は戦う者の武器や盾にはなっても、戦わない者を守ってくれるほどお人好しな物ではない。

ストライキは労働者の権利。どんどんやればいいと思います(・–・;)ゞ

最近めっきりストライキなんて言葉聞かなくなってたなぁ。　もっと働いてる人を大切に扱ってあげないとだめだと思うよ。

ストライキは労働者の権利です理不尽に思うことがあればやるべきですストはやるべきではないという刷り込みがあるのでしょうか日本人は組織に対してお人好し過ぎますよね

わずか６人の小規模なストがニュースになるほど、日本の労組は形骸化してしまってるんだよな。労組が骨抜きになった要因は複雑で色々あるが、極端な左翼アレルギーも大きな要因の一つ。

『コールセンターがテレワークできない理由』なんて言えば沢山出るけど、コロナ禍から2年経ってもできないのはやるつもりがない言い訳だよね。ユニオン使ってよく6人でストした勇気

ここ、勤めた事があったけど、環境は書かれている通りだし、人間関係も、SVの気に入らない人をどんどんパワハラして退職とか酷かった。

何にせよストライキ自体あまり行われない世の中になったけど、物価上昇が続けば賃上げのストライキも増えてくると思う。

儲けているんだから授業員を大事にして還元しなきゃ

いいぞー！ やれやれー！ ストライキ大国ニッポンを目指そう！！

電話に誰も出んわ（コールセンターのストだけに）

コールセンターっていつも「混み合っているからお待ちください」ばかり。限界越えて人数をケチってるんだから、少人数だがこのストは効き目があるぞ。やれやれ！やりまくっちゃれ！

コールセンターこそリモートでいいだろ。実オフィスいらない仕事の典型。そもそも今どき自社でコールセンター抱えてるんだな。アウトソース化すればいいのに

昔の国鉄や市営バスを思い出すな。。前日のテレビニュースのスト情報とか懐かしい。