息子は去年転職してから賞与が３倍近くになって喜んでた。景気の良い業界に転職できてよかった。タイミング的にも運が良かったのかも。

中小企業はボーナスを出さないとか好きで減らしているんじゃない。経営が苦しいから、というのを理解していない増税クソ眼鏡。

昨年の人生最高額ボーナスに比べると数万円下がったが、それでも人生でベスト3に入る金額をいただいた。大変に有難いことです。今の会社はホワイトだし休日もしっかり取れるし、何があっても定年までしがみついてみせる！(笑)

時給制ですがボーナスもらいました。定額減税もありいつもよりは増えました

社会人になってまともにボーナスをもらった経験がない

社内の評価は全く信用できない。会社も信用していない。これが現実なんでしょうけど。

夏で95万って、若い人なら年6〜7ヶ月分出ないと無理ですね。評価も高くないと。賞与という雇用側の賃金調整ツールは法で禁止し、6〜7ヶ月を足した額で年俸制でいい。雇用側は簡単に賃下げできないので、解雇は増えるでしょうけど。

ε- (´ー`*)ﾌｯ　ｸｸﾘﾝの某茄子しか知らん＿|￣|○ ｶﾞｸｯ

いいなぁ平均賞与50万円か、私なんてこの何年か給与よりも多くボーナスもらったことないや…。

ボーナス出ても税金で引かれすぎてムカつくw

ボーナス出るだけでもいいじゃないですかありがたいと感謝しなくちゃね。

”ゆきち”じゃなくて、”えーいち”になるのか。

寸志→時給制→自営と歩んできたので、人生で寸志３万しか貰ったことがない。

裏金問題で 忙しく、夏のボーナスまで 手が回らなかったんじゃね。貧困層は、食べるものにも 困っている。夏のボーナス、出るだけ 羨ましい。