○→人手不足　→奴隷不足

製造業も熟練工が居ないので、技術の継承が途絶えたからねぇ。宮大工も然りだし。1番の問題は賃金が安いまま。だから人が集まらない。安く潰れるまで使う事を経営者が辞めないと、日本から働く人が消えるぞ。

従業員を大事にしないからだよ (´･Д･)」

マトモな給料を出さない会社は人出不足にもなるだろう。　世の中に糞みたいなブラック企業は必要無い。ドンドン淘汰されれば良い。（大自爆死必至）

人手不足倒産じゃなくて人件費不足倒産じゃないの？　ちゃんとした給料払ってたの？

安く使える即戦力の都合の良い人材しか求めていない、行き遅れの婚活BBAと同じ思考で居る限りはさっさと会社をたため。

人手はあるし就労意欲のある人もたくさんいるよ。ただ食ってけないんだよ。将来性が無いの。だからその仕事に就かないわけで、そこを根本から直さないとなんともならんのよ。

「安くコキ使える人材」が不足してるってだけだろ。

それなりに時間と費用を割いて人材育成しない、人件費削減しかしてこなかったツケじゃないの？新卒至上じゃなく、非正規前提でもなく、１人でも多くの人が希望の働き方ができるようになって欲しいものです。

大企業のコストダウン至上主義が下請けの賃金低下を招いている面もあるのだろう。『安心の日本製』は過去の物になりつつある。今は外国人も集めにくくなってきてる。

自民党が成した結果だよ。給料悪くてキツい仕事なんて末端でも誰もやらねーよ。それならニートで自由が利く方が働きやすいしな。働き安さとまともな給料を求めるのは人間として当然だろ。結果、異国人頼みになる悪循環を生む。

少子化、氷河期世代と、根本的な原因を作った団塊は引退して悠々自適な生活を送り死んでいく。

「週５、９時〜１７時、チケット販売と案内業務、英会話スキル必須」←この条件で時給1120円で公募しても、誰もこないだろ(^^;

【日本は労使ともにバカだった】働きすぎて休まず死ぬ労働者、賃金安過ぎて雇えず解散する経営者