学祭王様が太った＿|￣|○ ｶﾞｸｯ

8時間勤務が普通な企業ならではですかね　残業当たり前の所が同じようにやると地獄　まぁ日本全体としてまず無駄な仕事・業務の断捨離をだな( ﾟДﾟ)

平日に休めるとそれだけで生きやすくなる（笑）

正社員で、月給制の方は 良いと思う。でも 契約社員がいれば、月給制では 無いだろう。休みの日は、無給になってしまう。また、正社員でも 客先から連絡があれば 対応することになる。出る杭は、打たれる。

ホワイトカラーだけだよ、こんな働き方が出来るのは。ブルーカラーは問題外だから、ホワイトだけでやってくれ。ブルーカラーで週休3日なんかやったら、会社が潰れるわ！

8時間でもキツいのに、10時間は無理かなぁ〜休憩挟むと拘束時間が半日位になるんじゃない？

週休4日制で二交代で働かせたり、週休5日制で三交代で働かせるやり方もあります。給料を少し減らしてもありがたいと思う労働者もいるでしょう。

人を増やして業務をスムーズにとは思わないんだな…何処がホワイトなんだか(笑)

毎日が日曜日になる身なので何とも言えない（リストラ待ったなし＼(^o^)／）

自律的に動けないのが日本人。クールビズなんかもそうだったし上の指示なしには動けない。日本は子供の頃から管理社会の中にいて、はみ出すとやって行けない社会だから。

週休３日となると不平・不満が出てくるのがいかにも日本人らしい性質長時間労働を抑制し、休む日数を増やそうとすることに欠否定的な意見も多い時間よりも質や量をこなすには、無駄を省く努力と発想が必要だ

イイと思うぞ。土日と水曜休みにしよう。

週休3日がスタンダードな働き方に早く変わると良いよね。

週休3日って言っても思ってるのと違う場合がある。実際聞いたとある企業だと週休3日だけど1日の労働時間が12時間。それが4日だと48時間。8時間を週6働くのと労働時間は変わらない。