月額報酬が在職老齢年金の支給停止ラインを超えている場合、来年64歳でもらえる特別支給の老齢厚生年金も停止されるのでしょうか

老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは、難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に専門家が回答します。

Q：月額報酬が在職老齢年金の支給停止ラインを超えている場合、来年64歳でもらえる特別支給の老齢厚生年金も停止されるのでしょうか

「64歳男性で、特別支給の厚生年金の対象になるのですが、月額報酬が在職老齢年金の支給停止ラインを超えている場合、特別支給の厚生年金部分も停止されるのでしょうか」（ココさん）

A：特別支給の老齢厚生年金の月額と給与収入（総報酬月額相当額）の合計が50万円を超えているのであれば、特別支給の老齢厚生年金の一部もしくは全額が支給停止されます

60歳以降、老齢厚生年金（特別支給の老齢厚生年金含む）を受給しながら、厚生年金に加入して働き給与収入を得る場合、おおよその毎月の給与収入（※総報酬月額相当額）と、基本月額（老齢厚生年金や特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分）の合計金額が支給停止基準額50万円を超えると、老齢厚生年金（特別支給の老齢厚生年金含む）の一部もしくは全額が支給停止されます。これを在職老齢年金制度といいます。

※総報酬月額相当額：（その月の標準報酬月額）＋（その月以前1年間の標準賞与額の合計）÷12

【在職老齢年金による調整後の年金支給月額の計算式】
・基本月額と総報酬月額相当額との合計が50万円以下の場合⇒全額支給
・基本月額と総報酬月額相当額との合計が50万円を超える場合⇒基本月額−（基本月額＋総報酬月額相当額−50万円）÷2

つまり、相談者が受け取る特別支給の老齢厚生年金の月額と給与収入（総報酬月額相当額）の合計が50万円を超えているのであれば、特別支給の老齢厚生年金の一部もしくは全額が支給停止されます。

詳細については、年金事務所に確認してみるといいでしょう。

監修・文／深川 弘恵（ファイナンシャルプランナー）

都市銀行や保険会社、保険代理店での業務経験を通じて、CFP、証券外務員の資格を取得。相談業務やマネーセミナーの講師、資格本の編集等に従事。日本FP協会の埼玉支部においてFP活動を行っている。
(文:All About 編集部)