親の介護で「離職・働き方を変更」約4割　“介護離職リスク”の実態

　親の介護のために「離職・働き方を変更」した経験がある人は約4割に上る──そのような結果がMS-Japan（東京都千代田区）による調査で明らかになった。働く人々が抱える介護の課題とは。

【画像】親の介護経験（MS-Japan調べ）

●「親の介護」で離職も「親の介護」で離職も

　親の介護経験があるのは21.6％で、年代別に見ると50代以上は30.6％が経験していた。また、親の介護に対して「不安がある」人は93.5％に上った。

　具体的な不安点について、最も多い回答は同率で「仕事との両立」「精神的な疲労」となり、60.8％に上った。その他、「経済的な不安」（58.3％）、「体力的な疲労」（52.8％）が上位となった。

　男女別で見ると、男性は「仕事との両立」（57.7％）に対する不安が最も多かった。一方で、女性は「精神的な疲労」が最も多く、74.0％に上った。

　実際に介護をして大変だった点について、1位は「精神的な疲労」となり50.7％。次いで、2位は「仕事との両立」（38.4％）、3位は「体力的な疲労」（34.9％）と続いた。

　親の介護で不安な点では「仕事との両立」と「精神的な疲労」が同率1位となった一方、実際に介護を行った経験者からの回答を見ると、「精神的な疲労」が最も大きな負担であることが明らかに。介護に対する不安と実際の負担には、こうしたギャップが存在する。

　男女別で見ても「精神的な疲労」が最も多く票を集め、男性は50.9％、女性は53.8％で共に1位となった。また、男性は「先の見通しが立たない」（26.3％）が5位にランクイン。女性は「症状へのケア」（30.8％）が4位に入る結果となった。

　親の介護のために離職や働き方の変更をした経験がある人は35.6％と、4割近くに迫った。働き方を変えた人は19.4％、退職した人は3.2％、休職した人は9.7％だった。また、男女別で見ると、離職や働き方の変更をした経験がある男性は30.9％にとどまる一方、女性は57.9％に上る結果に。男女間で経験した割合に差が生じた。

　調査は8月16〜22日にインターネットで実施。全国の男女409人から回答を得た。