メルカリハロ、従業員とのつながり“退職後”も継続できる新サービス開始へ

　メルカリは16日、スキマバイトサービス「メルカリ ハロ」にて、各店舗で過去に勤務経験がある人を「メルカリ ハロ」のクルーとして招待し、求人を限定公開できる新機能を12月下旬より提供開始することを発表した。

【画像】元従業員ともつながり、「メルカリハロ」新サービスの仕組み

　元従業員とのつながりを、アルバイトやパートの退職後にも継続できるようになる。また、自店舗だけでなく、同一事業者内の他店舗のクルーにも、求人を限定公開できるようになる。

　同社はこれにより、年末年始をはじめとする人手不足が深刻な時期でも、最短即日で、即戦力かつ信頼のおける元従業員とマッチングすることを狙う。

　新サービスの該当は、人材を募集したい企業が、各店舗で過去に勤務経験がある元従業員に対し、「メルカリ ハロ」を通じた勤務経験を問わず、各店舗の「メルカリ ハロ」のグループに招待できるようになる。元従業員は、企業から届いた専用URLまたはQRコードから招待を任意で受け取り、簡単にグループ参加することができる。

　企業は、自店舗で勤務・招待したクルーだけでなく、同一事業者内にある他店舗のクルーに対しても、求人を限定公開できるようになる。急な欠員や、繁閑期のシフト調整の際に、他店舗まで対象を広げて募集することができる。

　なお、「メルカリ ハロ」経由で採用決定した場合、勤務時間の確認や給与の支払いは「メルカリ ハロ」上で行われるため、事業者の事務手続きに関わる工数や負担を削減することができ、最短即日で採用できる。