仕事サボってネットサーフィンする同僚 「こんなヤツと同じ時給。モチベーション下がりっぱなし」とぼやく女性

仕事ができない上にサボるような同僚と同じ給与だと、まじめに働くのが馬鹿馬鹿しくなるもの。時給で働く非正規社員は、特にそう感じるかもしれない。東京都の50代女性は、同じ派遣の同僚に不満を抱いている。

「指導してくれる先輩に頼まれた仕事を拒否したり、Excelツールの関数設定値を壊したり。電話の相手を怒らせて他部暑のチーフに叱責されたり……」

同僚は仕事ができないようだ。それでもまじめならマシだが、サボり癖もあるようだ。（文：天音琴葉）

「さっさといなくなって欲しい」派遣元にも告発したが……

女性は呆れた様子でこう続けた。

「仕事そっちのけでネットサーフィンしてたり、スマホ禁止なのにスマホ閲覧してるのを、同じ課の人間や他部署の人間に目撃されたり」

見かねた女性は派遣元の担当者と課長にも報告したが、「様子を見る」と言われ、半年が過ぎた。派遣元の担当者は2年で異動するため、「自分達の事で手一杯なのだろう」と推測するも、このままではやっていられないだろう。

「こちらはそれなりに毎日忙しいし、他部署も人手が足りないと多忙を極めてるのに、こんなヤツと同じ時給とか思うとモチベーション下がりっぱなし。派遣のオバサンの事なんてどうでもいいんだろうな」

とぼやいた女性。派遣元は事を荒立てたくないようだが、同僚のサボりは他部署でも目撃されている。派遣先はどう思っているのだろう。だが同僚の問題が大きくなる前に、女性が限界を迎えそうだ。

「告発してるのに何も対処されないなんて、この会社終わってますよね。毎日イライラするからストレス溜まりまくり。さっさといなくなって欲しい。でも転職考えてます」

仕事ができる人ほど正当に評価されない会社から離れていく。正社員であっても同じだ。

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