賃上げ、ベア念頭に検討＝定着は「社会的責務」―前年より踏み込む・経団連２５年春闘指針

　経団連は２１日、２０２５年春闘で経営側の指針となる「経営労働政策特別委員会報告（経労委報告）」を発表した。２３、２４年の賃上げの勢いを社会全体に定着させ、分厚い中間層の形成と構造的賃上げの実現に貢献することが「経団連と企業の社会的責務だ」と明記。手法は「（基本給を底上げする）ベースアップ（ベア）を念頭に置いた検討が望まれる」とし、前年より踏み込んだ。

　記者会見した経労委の大橋徹二委員長（コマツ会長）は「この２年間の賃上げの勢いは劇的に変わった」と指摘。その上で、「優先順位として、まず月例賃金を上げることが一つの考え方だ」と述べた。