仕事でやりがいを感じるタイミング、3位「目標を達成した時」、2位「ひとつの仕事をやり遂げた時」、1位は？

　現在の仕事で“やりがい“を感じることがある人は、どのくらいいるのか。エン・ジャパン（東京都新宿区）が運営する総合求人サイト「エン転職」の調査によると、63％が「やりがいを感じることがある」（「頻?にある」12％、「時々ある」51％の計）と回答した。

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●5割が「誰かの役に立っていると感じた時」にやりがいを感じる

　「やりがいを感じることがある」と回答した人に対し、どのような時にやりがいを感じるか尋ねた。全体では「誰かの役に立っていると感じた時」（57％）が最も多く、「ひとつの仕事をやり遂げた時」（42％）、「目標を達成した時」（34％）と続いた。

●仕事でやりがいを感じない理由の1位は「頑張っても給与・役職が上がらない」

　「仕事でやりがいを感じることはない」と回答した人に対し、やりがいを感じられない理由を聞いた。全体の1位は「頑張っても給与・役職が上がらないから」（45％）、2位は「同じ仕事を繰り返しているから」（31％）、3位は「成長を実感できないから」「職場に尊敬する人がいないから」（いずれも28％）だった。

●仕事でやりがいを感じるために行い、最も効果が高かったものは？

　次いで「仕事でやりがいを感じるために行ったこと」を尋ねた。1位は「目の前の仕事に一生懸命取り組む」（69％）、2位は「自己研さん・勉強をする」（31％）、「責任のある仕事を任せてもらう」（23％）だった。

　行ったことの中で最も効果が高く、人におすすめできるものを聞くと、「目の前の仕事に一生懸命取り組む」（40％）と回答した人が多く、「自己研さん・勉強をする」（12％）、「責任のある仕事を任せてもらう」（9％）と続いた。

　調査は2024年12月25日〜2025年1月28日にインターネットで実施。対象は「エン転職」を利用するユーザー3940人。