
2026年度の新入社員は、初任給をどう使うのか。採用支援事業を展開するジェイック(東京都千代田区)の調査によると、1位は「親や家族へのプレゼント」(74.9%)だった。
【調査結果を画像で見る】生活費以外で初任給をどのように使いたいか
2位「趣味」(47.8%)、3位「貯蓄」(40.5%)、4位「自分へのプレゼント」(37.7%)、5位「飲食費や交際費」(23.1%)が続いた。前年の調査同様に「親や家族へのプレゼント」が高い水準を維持した。
入社を決める際に、初任給の額が「大きな決め手となった」と回答した人は13.8%、「決め手の一つになった」は52.6%だった。合わせて約6割が入社先選びの判断材料として、初任給の額を重要視していた。一方「あまり影響しなかった」は29.1%、「全く影響しなかった」は4.5%だった。
初任給が引き上げられている状況については「モチベーションが上がる」が最も多く、65.6%に上った。「今後の昇給が不安」(14.6%)、「妥当な水準」(8.1%)、「プレッシャーを感じる」(6.5%)が続いた。
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本調査は4月3〜10日、ジェイックが提供する新入社員研修の受講者247人を対象に、インターネットで実施した。
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