回答者プロフィール
ペンネーム：らん年代性別：20代男性
同居家族構成：本人、妻
住まいの地域：近畿地方
職種：技術職（IT・エンジニア・製造技術など）
職務内容：メーカー研究職
雇用形態：正社員
勤務年数：5〜10年
世帯年収：本人600万円、配偶者450万円
現預金：150万円、リスク資産：1250万円
「夏ボーナスは手取り80万円、額面95万円を予想」
今回の投稿者は、メーカーの研究職で正社員として働く、らんさん。2026年の夏ボーナスについては手取りで「80万円、額面で95万円」と予想。金額は例年と比べて「増えそう」とのことです。
その理由として「会社の業績が昨年と比べて好調だったため」と語っています。
ちなみに、ここ4年の夏ボーナスの推移は手取りで「2025年は70万円、2024年は30万円、2023年・2022年はともに50万円」とあり、一昨年の落ち込みから回復してきている状況です。
|
|
|
|
「明らかに物価が上昇している実感がある」
今の仕事内容にボーナス額が見合っているかとの問いには、「見合っている」と投稿者。その理由として「回復してきて、本来の評価に見合った金額に戻ったと感じているから」とコメント。
また物価高の影響について「明らかに物価が上昇している実感があります。先日AmazonでSSD（パソコンなどのデータ記憶装置）を購入しようとしたら、半年前に比べて値段が2倍でした。全体的に値上がりしているのでできる限り節約し、出産に向けた費用に回したい」と話しています。
「出産準備費用に20万円ほど。来年からは一部給与に組み込まれる」
今回のボーナスは「出産準備費用に充てる予定」とあり、具体的には「現在妻が妊娠中のため、出産に向けた準備に多くを費やす予定。検査の費用で合計20万円近くは必要になる見込み」と語っています。最後に、「昨年よりも上昇していますが、会社の業績によるところが多く、今後の物価高を考えると心もとない部分があります。また、来年以降は賞与が一部給与に組み込まれるため、まとまったお金が入るタイミングが今後は少なくなりそうで残念です」と語られていました。
|
|
|
|
※エピソードは投稿者の当時のものです。現在とはサービスや金額などの情報が異なることがございます
※投稿エピソードのため、内容の正確性を保証するものではございません
(文:あるじゃん 編集部)
コラム
