面接の場で、いきなり露骨に男女差別されたら誰だって困惑する。投稿を寄せた佐賀県の30代女性（事務・管理／年収450万円）は、10年ほど前に中途採用で個人の税理士事務所に応募したときのことを振り返った。
面接が始まり、開口一番にこう言われたという。（文：法田ひまり）
「男の人が欲しいんだよね」
「そこまでわかっていて面接で『男性がほしい』という意味がわかりませんでした」
もちろん、面接官のこうした態度は男女雇用機会均等法に反するが、女性は当時の状況をこのように綴っている。
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「事前に履歴書を送ってあり、私が女性であることはわかっていたと思います。名前・履歴書の女性に〇、写真ももちろん女性。そこまでわかっていて面接で『男性がほしい』という意味がわかりませんでした」
女性によれば「男性活躍中」の文字もなく、面接に進んでから初めて分かったようだ。
「男の人がほしくても『男性を募集』とは書けないのはわかります」
なお、職種は事務で「税理士補助事務のような内容で税理士の資格はなくてもできると書いてありました」という。そのため、以下のようにも書いている。
「事務職は女性が応募してくることも多いので本当にやめて欲しかったです」
「男の人がほしくても『男性を募集』とは書けないのはわかります。ならばせめて履歴書で弾いてほしかったなと思います」
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女性は面接を「愛想笑い」で終え、結果は不合格。しかし「辞退してもよかったのですが、そこに電話するお金と時間ももったいなかったのでそのままにしていました」と綴っている。
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