入社3日目から暇すぎた職場で「自分で考えて仕事見つけろ！！」とキレられた派遣女性→「お菓子なんざ配らず辞めてきました」

派遣社員は人手不足の職場に派遣されると思いきや、事前に聞いていた忙しさとは裏腹に、まったく仕事を任されないというケースがあるようだ。投稿を寄せた50代女性は、つい先日まで派遣社員として働いていた会社で経験した出来事を明かした。

事務として入社した女性は、職場見学の際、「やることが多くて覚えることも多い」と説明を受けていた。研修期間は実務を通じて仕事を覚えていくという話で採用されたが、実際の状況は大きく異なっていたという。（文：篠原みつき）

「次は何をしたら良いでしょうか？」と聞くとキレられる始末

最初の2日間はマンツーマンで仕事を教えてもらえたが、3日目以降から事態は一変する。

「3日以降からほったらかしにされた挙げ句やる仕事が無く、『次は何をしたら良いでしょうか？』と聞くと教える人も困ったように雑用を与えられ、その仕事も終わると『おさらいでもしておいてよ』と終業まで2日前に教えられた事をノートにまとめ」

翌日も仕事がなく、「何かお手伝いをする事はございますか？」と尋ねる日々が1週間続いた。毎日指示を仰ぐ女性に対し、教える担当者も余裕をなくしたのか、「ちょっと待って！！」とキレられる始末だったという。

職場見学と実際の業務内容に相違があったため、女性は派遣会社の営業担当者に相談した。「入社3日以降から仕事が無く手が空く時間が多くて朝から終業時間まで机にただ座っているだけの状態が続き辛くて、お手伝いすることがありますか？と言うとキレられます」と訴えた。

しかし、営業担当者からの返答は「派遣社員あるあるなんですよ、そこを我慢して下さい。人事に言ってみますね」というものだった。

相談から1週間経っても仕事が増えるわけでもなく、何も改善されなかった。あまりにも暇なため就業時間の変更を電話で再度相談したが、さらに1週間が経過しても状況は放置されたままだった。

その後、営業担当者から契約更新の有無を確認された女性は、これまでの不満を直接伝えた。

「全然、仕事も増やしてもらえず私が仕事を教えてくれたひとに話しかけるだけで普段のストレスを私にぶつけるような言い方で『自分で考えて仕事見つけろ！！』と言われ（た）」

「居たって毎日次は何をしたら良いでしょうか？と聞くのが面倒くさいし精神的苦痛ですので更新しません。仕事が毎日あったら続けますが何のために派遣社員を頼んだ意図がわかりませんしバカらしくなりました」

そうキッパリと更新を断った女性は、退職時の様子をこう振り返っている。

「周りの人にお菓子なんざ配らず、お世話になりましたと言って辞めてきました」

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