一生懸命働いても、自分ではどうしようもないことで評価が決まると知れば、働く気力は失せるだろう。投稿を寄せた50代女性は、ある日職場で交わされた会話から、「あ、この会社で頑張るのやめよう」と決めたという。
それは、女性の職場で30代の女性2人が契約社員から正社員に登用されたときのことだった。（文：篠原みつき）
「この話を聞いた瞬間、頑張るのやめました」
それを見た別の非正規雇用の50代女性が、所長がいる事務所を訪ねたという。
「50代の女性が所長に、『どうしたら、あの二人のように正社員になれますか？』と事務所に聞きに行った」
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自分も正社員になるためのアドバイスを求めたのだろう。しかし、返ってきたのは身も蓋もない言葉だった。
「所長の答えは『若いから正社員にしたんだ。お前はムリ』と言われたそうです」
仕事の能力や成果は関係なく、判断基準は単に「年齢」だったのだ。実力では覆せない壁の高さに、女性は
「仕事ができるからではなく、『若いから』。この話を聞いた瞬間、頑張るのやめました」
と失望を書いている。
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