基本的に個人事業主が労基法や雇用保険法に頼ろうとするのは都合の良いとこだけ甘えんなと思うが、それ個人事業主の意思決定権がある前提。雇用主の労基法逃れのための偽装個人事業主はダメだろ

いいぞ！ コレを基準に他もガンガンやっていこうぜ！泣き寝入りはもう止めよう！

別に、労災認めてもいいけど、アマゾンは労災保険（全額、事業者負担）を支払ってないよね？！　認めるなら、ちゃんと保険の掛け金を払ってもらわないと、不公平だと思うんだけど・・・。