子どもがある程度大きくなって手がかからなくなったら、それまで専業主婦だったママも仕事をしようと考えることもあるでしょう。でもこれまで仕事をしていない場合、面接でその理由を聞かれることも。ママスタコミュニティのあるママから、こんな投稿がありました。
『今40歳。専業主婦だったけれど、子どもも大きくなったから働きたい。でも職歴がない。やっぱり面接で聞かれるよね。憂鬱』
これまで一度も働いたことがない投稿者さんですが、子どもが大きくなったこともあり仕事をしようと思っているそう。でも職場の面接を受ければ働いたことがない理由などを聞かれるでしょうから、どう答えようかと悩んでしまうのかもしれません。もちろん正直に答えればよいのですが、もし印象が悪くなり採用されなかったらと不安になってしまうのでしょう。また職場の面接のみならず、働くことへの不安や心配も透けて見えます。この投稿に他のママたちからも、さまざまなコメントが寄せられています。
40歳まで職歴なしは不思議かも
『40歳まで無職できて、なんでいまさら働こうと思ったの? あと今まで働かなかったのは何か理由があるの? と面接で聞かれると思うよ』
『なんで職歴がないの? 理由次第じゃない?』
確かに40歳まで働いたことがないと聞いたら、採用する側も不思議に感じるかもしれません。学校を卒業してから結婚するまで時間があったのではないかと考えるでしょうし、もしかしたら病気など何か事情があるのかとも思うのではないでしょうか。またなぜ今になって働こうと思ったのか、その理由も聞かれそうです。採用する側の気持ちになれば、投稿者さんが心配しているようなことを聞かれる可能性は高くなりそうです。理由は必ず面接で聞かれると考え、内容を考えておけるといいですね。
職歴なしでも仕事はできるのでは?
主婦業をいかせる
『職歴が全くないとなると「ん?」と思ってしまうけれど、ずっと専業主婦だったら料理、掃除、子育てに関係した仕事ならいけそう』
『主婦業を活かせる清掃や家事代行、飲食店の厨房はどう?』
投稿者さんは職歴がないことに不安を感じているようですが、ずっと専業主婦をしていたので掃除や料理には長年の経験があります。家族のためにしていたことでしょうが、そのノウハウを仕事にいかせるかもしれませんね。また子どもを育てたことをいかして、地域の子育て支援をする機関などでも仕事が見つかるかもしれません。お金をいただく仕事はしていませんが、これまで経験を積んできたことがあるのですから、それをいかすような仕事を探してみてはいかがでしょう。
人手不足が深刻な業種を選ぶ
『人手不足で閉店する店がある状況だし、パートなら職歴関係なく採用されるものも普通にあるかと』
日本は人口の減少もあり、人手不足が課題となっています。幅広い業種で起きていることなので、働き手を募集している会社も多いのではないでしょうか。特別な資格が必要な仕事もありますが、そうでないならば採用されやすいかもしれませんね。
参考:内閣府ホームページ|第1章 日本経済の現状と課題 第3節|第3節 人手不足と生産性、賃金、物価の動向|1 人手不足の現状と要因
スポットワークを活用する
『スポットワークでいろいろとやってみたら? 実際にやらないと、自分にはこれは無理だなとか、自分はこれが苦にならないんだなとかわからないじゃん? もし失敗しても次は行かなければいいし』
スポットワークは1回きりの仕事です。応募した後で職場に行って働くという流れで、資格や経験などを求めない仕事もたくさんあります。また1回きりなので、もし自分に合わないとわかれば次はその職場に行く必要がありません。気持ち的にも楽なので、まずはスポットワークで仕事を経験して、働くことに慣れるのもよさそうです。
職業訓練を受けてみる
『ハローワークのハロートレーニングを受けてみたら? 私はもともと建築関係でCADを使っていたけれど、WordやExcelは一部分しか使えなかった。それが退職したときに不安だったから、職業訓練校で勉強したよ。当時の職業訓練校には職歴なしの若い子や投稿者さんのような主婦もいたけれど、みんな真面目に授業を受けて各種試験に全員合格。着実に就職していたわ』
ハロートレーニングは、希望する仕事に就くために必要なスキルなどを取得できる公的な制度です。もし資格や技術を身につけたいと思うならば、このような制度を活用してから仕事に応募してもよいのでしょう。そうすれば仕事の選択肢も広がります。ハローワークで相談を受け付けていますから、一度話を聞いてみてもよさそうです。
参考:厚生労働省| ハロートレーニング
応募してみないとわからない。一歩踏み出そう
『やってみたい職種に応募してみたら? 私も16年専業で、専業になる前の職種と全然関係ない仕事に応募したけれど受かったよ』
『行動しなければ「職歴なし」歴が長くなるだけだよ。今が職歴なしの期間が一番短いのだから、行動あるのみだよ。がんばれ!』
職歴がないことは、今になって変えることはできません。でもこのままずっと仕事をしなければ、職歴なしの期間が長くなるだけですよね。面接に臨む前は心配になるでしょうが、もしチャレンジしたい仕事があれば応募してみてはいかがでしょう。とりあえず応募することに不安が残るならばスポットワークなどで仕事を経験したり、ハロートレーニングなどを活用して資格を取ったりしてからでもよいかもしれませんね。仕事をしようと思う気持ちがあるのですから、今が行動のチャンスではないでしょうか。
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文・こもも 編集・ここのえ イラスト・Ponko
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