人は見た目が9割。顔写真でわかる情報も多いと思うんだけどな。良くも悪くも。ヤバめな人って顔に滲み出るじゃん？接客業してると大体顔で分かる様になる。

本当にその人かどうかわかるんだろうか

まぁ確かに面接すれば顔は嫌でも分かるし、書類選考に顔写真があると変なバイアスがかかるのも理解はできる。だけど、名前隠すとかニックネームはマジで意味が分からん(笑)

履歴書ってだいたい仕事に関係ないこといっぱい書く欄がある、おかしい。名前住所性別年齢小学校の卒業年とか、採用に関係ねえだろ。職歴欄だけでいいはすなのでは？…

ならば身分証明も要らないって事にならない？本人と写真見て間違いなく本人と分かるわけだからこれ無くしたら犯罪的な事起きないか？全員マイナ持ってるわけじゃねーし、おかしくね？

整った容姿かどうか？は別として、顔からの情報はかなり重要で性格が現れるんだけどね。性格が良いか悪いか分からん採用…狂気の沙汰でしかないわぁ。。。（笑）

ニックネーム可と見て頭に浮かんだ３文字。「アホか」

>名前は、姓だけやニックネームでも応募できる　普通に考えたらそんな奴採用したくないだろ？

「顔と性別で採用するのが当たり前」なことが異常よな。優秀な人が欲しいのか顔の整った男がほしいのかわからん。「応募」だけの話だから詐称対策とか面談はは別途するんだろうか。

アメリカでは日本の履歴書様式は違法なんだよね。まぁ準拠する必要ないけど、日本はかなり遅れてるのは事実。

「あ・・・ああ・・あ・・・。；▼；(カオナシ）」

顔つきで分かる事あると思うけど、そんな採用のしかたならAIにやらせとけば良い

性別や顔写真よりも、「大学名」の記入がなくなるほうが公平かも。

冒険ができる会社なら、いいんだろうな。使えなきゃ即切ればいいんだろうから。