電機ベア、１万円以上で決着へ＝１２日回答、交渉大詰め―２５年春闘

　電機大手の２０２５年春闘で、従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）相当分について月額１万円以上とする方向で決着する見通しとなった。産業別労働組合「電機連合」が１０日、中央闘争委員会を開き、妥結受け入れの下限となる基準を前年と同じ１万円以上とする方針を正式決定。大手の労使交渉は１２日の集中回答日に向けて大詰めを迎える。

　電機連合は傘下中小の賃上げ余力などを考慮し、妥結受け入れ基準の引き上げは見送ったが、比較できる１９９８年以降で最高水準を維持した。回答でさらなる上積みを目指す。電機大手の労組は物価高を踏まえ、２５年春闘でベア１万７０００円を要求している。

　２４年春闘では大手１２社の労組がベア１万３０００円を要求し、妥結基準は１万円以上に設定した。シャープが１万円で回答した以外は、日立製作所など他１１社は満額回答した。

　電機業界では主要企業の労組が要求額をそろえる「統一闘争」が慣例。回答の妥結受け入れ基準は、各労組がストライキに踏み切るかどうかの目安となる。電機連合は２０年春闘から、基準を満たせば回答額に差が出ることを容認している。