ビームスが「LGBTパートナーシップ登録制度」施行、同性パートナーも福利厚生の対象に

ビームスが、新たな社内制度「LGBTパートナーシップ登録制度」を3月1日に施行する。

　ビームスはこれまで「TOKYO RAINBOW PRIDE」への協力参加や渋谷区とのソーシャルアクションパートナーシップなどを通して、LGBTコミュニティーをサポートする取り組みを実施。「LGBTパートナーシップ登録制度」では公的な婚姻が認められない同性間のパートナーシップにある社員を対象に、届出書の提出をもってパートナーシップ認定証を発行する。慶弔休暇や手当、社員家族割引といった異性間の婚姻における配偶者同様の福利厚生を現時点で可能な限り適用していくという。