休みは分散すべきだ！入院通院患者が診療受けられないからな。サービス業だけでなく色んな人が困る。それ選んだ人が悪いと言うバカは、患者の前で言えるか？土日休みの人も仕事の密度が濃くなるからな。

なぜ、休みの間にも仕事は溜まって行くって当たり前の事が想像出来ないんだろう。製造･輸送業を始めとして、休み明けに仕事パンクするよ、マジで…

仕事は休みにならないが、保育園は休みという事態。

みなが10連休をとれるわけじゃないからな。みんなが10連休とったらホントおもしろいとは思うけれどｗ

嬉しいが48%もおる、と思ったら10歳から18歳の人も入っとる。学校行ってる子は嬉しいに決まってる。働いている大人に聞いてくれ〜

決まって｢サービス業は〜｣という人がいるけど、そもそもがそういう業種なんだからそこは文句言っても仕方ないような。　(一般的な)休日以外も休めないというならそれは職場側の問題だし。

結局家事は休みにならないし、夫と子供達が家にいる分やること増えるから…嫌だ。仕事もカレンダー赤い日も関係ないし。

これで本当に喜べる人って本当一握りだろうねぇ。 連休取れてもやらなきゃならない仕事が減るわけでもなし、そもそもカレンダー通りの勤務でない人もたくさんいるわけだし。

この期間に大病になったらどうしよう、不安だ。

時給で働く事務職人は顎が干上がる案件です。そうならない為に事前に対策は講じますが、連休中は出費ばかりで辛いし、翌月の明細は涙無くしては見られない…(T_T)

連休もそうだが、『バランスのとれた働く日と休みの日を毎週とれる』形こそが理想のように思える。

朝昼晩のご飯の用意が億劫...

たまの休みは必要だが、長期で休むと仕事のリズムが崩れて却って苦しい。

お金を使いたくない、出かけたくない、家でゴロゴロも嫌、という人は「普段時間がなくてできないこと」をやると良い。例えば家の大掃除や、部屋の模様替え、長時間煮込む料理、家族や友人とBBQなど。