不起訴にするなら、きちんと理由を示すことを義務付けるべき。

国や企業、上司から舐められないためにも日本人はもっと強かになるべきだいつまでも良い子のお坊ちゃんのままではいけないと思うよ理不尽な目に遭わないために、こういうときこそモンスターになるべき

ご遺族…無念だろうな。

私は声を大にして言う！！ 自分を守れるのは自分だけ！！ ヤバイと思ったら逃げろ！！ 必ず道は開けるから！！

俺は不思議に思うのだけど、労働者の味方してくださいよ、って訴えるレベルにまで追い込まれるほど、辞めずに働き続ける日本人の神経が理解できん。辞めずにいるのはブラックが生き残る事の手助けになる

まったく日本人気狂っとるとしか思えん。兵士大国日本国

神戸地検は裏金貰って不起訴にしたのか？

法的責任を問うには法的根拠が必要。外国人労働者を迎えるに当たって労基署の判断が活かされる法整備が早急に求められる。

司法は働く者を守る防御壁＜司法は法の番人ね。だからこの場合どっちにとってもフェアでなければいけない。まぁ民事で金とるしか無いんでないかな。

裁判員で裁かせろ！！！！！！！俺を裁判員に選べ！！！！！！漏れなく極刑命じてやるわ！！！！！！！！！

ステルス・パワハラを見抜けなかったのか？見抜くつもりがなかったのか？それとも本当になかったのか？

まあ裁かれないように法律ができているのだからそりゃ裁かれない。責任者が責任とらなくていい…となれば…イエスマンばかりが群がる。良くなる方法をいつまでもとれない。

勘違いしているやつが多いけど、今回は構成要件を満たしていないので「業務上過失致死」には問えないというだけの話。司法が企業の味方をしているわけでも責任がない訳でもない。攻め筋が間違っているだけ。

ボーナス過去最高！とか話題になってる大企業でもあるんだろうなぁ(・・;)