ｻｰﾋﾞｽ業も入れ替わり激しいように感じます。　近年は変なｸｰﾚｰﾏｰ多いので、立場の弱い若手社員、派遣さん、ﾊﾟｰﾄｱﾙﾊﾞｲﾄさんが次々と辞めて行ってしまいます…

「人手不足」と「人材不足」は違いますのよ……「誰でもいいから！」と「技能持った人来て！」は別に考えないといかんのです

人材不足な会社に本当に足りないのは働き手ではなく、人並みの能力を持った経営者・重役なんじゃないかと思う昨今……

安い賃金で使い捨てで人を育てようとしなかったツケが回ってきてる、という事か。

低賃金で福利厚生も望めないので定着率は低くなり人材不足になりますね･･･。そうなると人も育たないし悪循環ですね･･･。

時給不足だろが！！！！！！クソがああああ！！！！！！！！！！！！！！！！

人材不足というより　各業界の魅力不足なんじゃないの？　ハローワーク行ってごらん？　人はいくらでも居るぞ？

有給却下された時に「前に代わりはなんぼでもいるって嫌味言ってただろ。したらば退職するわ」言ったら有給とれた。人材不足なんて知ったこっちゃない。穴埋めは管理職がどうぞ。

そりゃーゴミ老害ばかりが現状働いていて 若い奴は来やしない原因は、安い 汚い 保険や将来性がない ブラックじゃビルメンテの清掃は来ないわな

100年後200年後は日本人滅びてるんじゃない？

充足している業種の方が少ないのでは？(-_-;)

生産性が低いから低い価値の物しか出来ないし、価値が低いから高く売れない…故に給料も上がらないし上げられない。安い給料でもコキ使える移民とゆー名の奴隷輸入…そして、滅びるニツポンww

雇用条件がゴミすぎて求職者側から見向きもされないのが現状。何も知らない高校新卒しか採れず、その子らも育つ前に色々気付いて消える。いい人がいないんじゃない。選ばれないんだよ。

単純に人手が足りてないわ。あとね、なんだかんだ、氷河期世代を冷遇しすぎたのが響いてると思うよ、ほんとに。