業務改善命令を出すのは簡単だが、なんでそんな事態になっているかを本気で調べようともしない、当事者に改善計画を書かせるだけで、改善されるはずもない。

介護職員が一気に8人も辞めるというのは、辞めた後の惨状も想像できたうえでやったんだろうから、相当追い詰められてたと考えられる。業務改善はもちろん職員の待遇改善からだよね？

何故多数の職員が退職したか考えたのでしょうか？　 そこを改善しなければ募集をしても職員は入りません。

地元だから言いますが　地理条件悪い　娯楽が無い(ラウンドワンが出店計画を中止するほど)車が無いと話にならない　そんな所に人員募集してもね　正直閉鎖した方がいい様にも思うけど

「確認出来なかった」って…。要介護の人を介護しなけりゃなんか起こるでしょ。夜勤を一人体制から二人体制にって、まだ少ない。ブラックだからみんな辞めたんじゃないのかと思ってしまう。

既存の職員が全員逃げ出すような所にすき好んで来る奴がいるのか

人数じゃないんだよ質なんだよｗ

どの業界も人手不足。その反面で仕事に就けないと嘆く人ばかり・・・

風の舞って老人ホームの名前としては寒々しいな…

大体住宅型有料老人ホームにそんなに簡単に亡くなってしまう人を受け入れる方がおかしくね？(=-_-)

そもそも資金不足で給料未払いが多くて退職者が激増したのでは？改善する場所が思いっきりずれてませんかぁ？

ググってみたけど、報道が意外と少ないので情報不足。ただ、人手があまりにも足りないのは絶句。８人全員退職の理由は何だろう。給料が安いのはどこの施設でも同じだと思うし。