氷河期の渦中に、不毛な苦労を強いられた当時の新卒者らは、どんな思いでいるのか……

さて、入社半年以内の離職率はいかに？

あの氷河期は何だったんだ・・・

超氷河期に苦しめられ、今もズタボロの私からしたら、本当に羨ましい話ですわ…。 そんな幸運を私にも少しで良いから分けてくれよ…。

厚生労働、文部科学両省は←じゃあ｢話半分｣だな。

いい加減卒業する年の景気が就職につながる新卒ってわけがわからない制度改めろよ！ いい人材がもったいない

「企業に採用される」この言い方からしてウンザリだ。「企業に我が力を貸してやる」この気概で臨め。

ここまでやって「アベが悪い」という反日左翼が理解出来ない。

経営者の諸君、いい加減に「安い奴隷」で済ませられなくなるので、真剣に賃上げを考えるんだな。

地位や名誉の為だけに大学行ったってね…人間性育たなきゃ何の意味もない。

うちもそんなもの。ただし、良いところに入れるかどうかが問題であって、%は関係ないと思う。

それ自体、いいことだと思うぞ。自分がうまくいかないからと、若者を道連れにしてたらろくでもない。その他の対策が早急に求められるのはわかるが、それはそれとして若者に職があるのは目出度い。

業種、職種、資本金、売上、社員数、知りたいことが山ほどある