親は仕事も子供の世話も中途半端になる。子供は危険に囲まれる(幼子にはボールペンだって十分な凶器)。周囲の人間は気が散って煩わしい思いをする。誰にとってもいいことないんでないか？

仕事なめんな！育児なめんな！

授乳服メーカーという特殊な業種を参考にしてもねぇ。モーハウスの場合は子連れの意見が業績に反映しやすくメリットも多いからOKなんだろうけど、多くの職場はそうはいかない。

で、連れてきた子供をどうするのさ？その辺に放置か？

子供目線の発想じゃないよ。満員電車に乗って、遊び場もない職場で過ごすなんてさせたくないわ

ウチの職場では絶対勘弁　時間と戦ってるのに気が散るから止めて　時々退職したり育休中の女性社員が子連れで訪問してくるけど迷惑この上ない

職場に託児所があれば良いのに。そうすれば託児所ない職場の人は保育園利用出来る。自営業だって保育園利用したいのに、一律に点数下げられるのは納得いかないのよね。

子連れ出勤しているママを数人知ってます。業種によって向き不向きはあると思うけど、可能な職場ならOKだと思います。むしろ、うちの事務所でも誰か子連れ出勤してくれたらいいのにw抱っこし放題w

普通に子供の事故死が多発すると思う。食品会社なら大型冷蔵庫や冷凍庫で凍死する子供多発するんじゃないかね。どんなに気をつけても子供は勝手に入って出られなくなる。

子連れ出勤してましたキーボード打ちながら授乳して、片足でバウンサー揺らしながら仕事営業してる社長がたまにしか職場に来ない、2人だけの事務所の内勤でしたので

子供のことを考えていないと思う。