奴隷契約ですから〜

昔話ですが、夜はお店は閉まり、正月もみんなお店は閉まってた。GSも銀行も。それに対して前もって準備して備えてたから問題なかったし、あの静かな感じが今や懐かしい。便利さは程々でいいんだよ。

要は本部はくそ高いみかじめ料とるクセにロクに役に立たないと？

本部の連中は肩で風切って歩くくらい態度が超超超デカいから。

サービスが増える一方で、手が回りきらんってのはあると思う。でもお客さんとして行った時には、やっぱあったほうが便利なんだよなあ…。

解消策の答え簡単 全店本部直営にし、全スタッフ本部直属の正社員にすれば済むことだ

ロクな研修すらなく金と土地持ってるだけの奴がいきなり経営者だもの。人を動かした経験も積んでなけりゃ、そら人手不足になるわな。

私の知人がコンビニオーナーやってて休みは少ないが年収は1500万〜2000万くらいあるらしい。 魅力は感じるが私はやりたいとは思えなかった。

365日24時間神話が崩れるね、臨機応変が必要な時代だからねこれは今のニーズに相応しい

交番をコンビニ化にしよう。田舎じゃ必要なんじゃよ。

回答していない63%は不満はあっても現状維持で特に問題無いと思っているんじゃねぇの？そう見ていくと不満を抱くオーナーって寧ろ少数派だし、経営そのものに問題があるようにも思えるんだが。

(￣ψ￣) 大手セーブオン？ ■

ｺﾝﾋﾞﾆｴﾝｽｽﾄｱ8社←セブンイレブン、ローソン、セイコーマート、ファミリーマートくらいしか知らんのだが、残り４社ってどこのコンビニだ？

昔はセブンイレブンの名の通り朝7時から夜１１時だったから少し原型に近づいた という事。