就職氷河期より全然マシだと思う。30代半ば〜４０代後半の人材が足りてないから、氷河期に耐えて着た方々の中途採用が増えている！…と思いたい。実際、即戦力の非正規の方の数は多いしね。

それでも、まだまだ高いと思います。

大学とはとても呼べないところが乱立してるのはどうにかして欲しい。外国人だらけなのに国費や公費ガッポリだし。

だから、見出し詐欺やって許されるのは東スポと画太郎先生だけだと何度･･･0.05とか誤差の範囲内じゃんｗ

バイトテロをやらかした結果だろ？自業自得だ！大卒がバイトテロテロやってるんだから、採用を控えるわ。恨むなら、バイトテロやった奴を恨め！

中途採用が増えて新卒の求人倍率が0.05減少したことを、【大卒求人倍率低下】と銘打つセンスたるや、もう。

実はまたバブル崩壊?まぁ中間層がゴッソリ抜けて「砂時計」型年齢構成の企業(特にJRや電力各社とかの大企業)が多いから、新卒採用しても教育指導できない問題も有るんだが。

二次採用に、かすかな光が。そういや3年務めた電通を辞めて、コーラを作る屋台を開いた人もいたな。大卒でも、様々な働き方が。

プラスなのに、なぜマイナスなの？→　注目のニュース　大卒求人倍率 8年ぶりマイナス

いろんな意味で、景気は踊り場、または後退局面かなぁ。。。　オリンピックまでと相場は決まってるからねぇ。。。

石を投げれば「大卒に当る。」と言う程だそうだね。学歴はたいした事が無くても社会に貢献し人々から色々と求められている人も有る。やはり世の中の方々に受け入れられるのが一番かな？。

【大卒求人倍率】ですか。最近は【なんの目標も持たずに三流以下の大学でただ遊んで過ごして無能さに拍車をかけた大学卒】が少なくないので【目標を持って就職を選択した高卒】の方が遥かに優秀な場合も…。