無期だろうとなかろうとパートはパートだよ？期間限定じゃないというだけだよ？よく勘違いしている人いるけどそこ大事だからな(´・ω・`)ションボリ

同一労働同一賃金でしょ

転換後の待遇改善が義務付けられているわけではない←これが全てだろ　期間だけが無期になる法律なんだよ　何も読まずに無期転換の契約して後からごちゃごちゃ言うな

正社員だと業務改善とか売り上げ向上とかミッション系もやらされるんだけど、この人たちはやってたのかしら…

今まで何やってきたんや？文句ばかりの人生か？そんな奴はどこの会社もいらない。正社員募集のとこに転職は？独立して企業は？単なる甘えん坊さんにしか思えない。

「共通する部分」を見て「(全てが)同じだ」と主張したくなる気持ちは分かるけど、「違う部分」もあって、そこが目に入らない(または気づいてない、認めたくない)だけなんだよなぁ。その部分が待遇の差を生む

その契約書にハンコついてから文句言うなよ…。

別に無期で雇えっていうだけで、正社員って言ってないべ？派遣やパートから正社員になれるなら、誰も就活であんなに頑張らないんでないかい？

正社員になれない会社を続ける理由は何かね？ なぜ他行かない？

ドンドン訴えて下さい！

期間が無期限になっただけで、パート⇒正社員　という立場に成ったわけじゃないし、転換する前年に就業規則変わってるし・・こればっかりは、仕方ないんじゃないかなぁ・・・