- 毎日残業しないといけない会社はシフト制に変更した方が良いのかもしれない。社員は時間が来たら入れ替わって業務を継続するだけなので「残業代」は無し
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- 実は一緒に残る先輩や上司の方がキツいという罠。
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- この類の記事になると、アンケートに答えた若者に対する口撃コメントがずらっと並びますね。現状を知らず、時代の流れに乗れなかった人たちでしょうか。
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- 新人じゃなくてもうベテランやけど、残業は時間の問題じゃない。上司の尻拭いとか無駄な残業は1分でもイヤ！お得意様が困っておられるとかならともかく…
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- 新入社員じゃないけど定時から３分でも過ぎるのは無理。今の職場では皆定時あがりを厳守されてる(*･∀･)
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- 日本の高度成長を支えたのが残業だったわけだが、終身雇用＋昇進と60定年で第二の人生のんびり〜を前提としての、現役時代は無理のある働き方だった。
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- 突発的にやむを得ず残業になるのは仕方が無いにせよ、残業が常態化しても文句を言う方が責められる事態は、おかしいんだよね、ホントは…。
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- 残業０が当たり前になる時代は来ないんだろうな(´・ω・`)社畜バンザイ＼(^-^)／
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- ０分。やっぱり、今の職場が凄い良いんだよなぁ…。前の会社とか基本、30分はサービス残業とかふざけんな。
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- 残業する前提というのが面白い(´-ω-｀)
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- 340時間で残業代27000円でした。
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- これから納税してくれる若者がバタバタしんで、年寄りばかりが生き残ったら困るだろう。
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- この中の八割は生活残業とか抜かして数年後には定時までだらだら作業をして残業を始める屑だろうな(笑)
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