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介護業界への就業をためらう理由1位「体力的にきつそう」、2位「精神的にきつそう」 実際はどうなの?

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2019年07月17日 07:10  キャリコネ

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キャリコネ

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リクルートキャリアは7月12日、介護職非従事者の意識調査の結果を発表した。調査は2018年8月にネット上で実施し、介護職従事の経験がない18〜59歳の男女500人から回答を得た。

介護業界への就業をためらう理由を聞くと、最も多かったのが「体力的にきつい仕事の多い業界だと思うから」(49.8%)で、次いで「精神的にきつい仕事の多い業界だと思うから」(41.8%)と続いた。

「業界全体の離職率は産業全体と大きく変わらない」ということは全然知られていない

3位以降、「給与水準が低めの業界だと思うから」(31.2%)、「離職率が高い業界だと思うから」(24.2%)、「休暇が取りやすい雰囲気や仕組みがなさそうな業界だと思うから」(20%)、「個人の向き、不向きのはっきりする業界だと思うから」(19%)と続く。

介護業界の実態をどの程度知っているかも聞いた。最も認知率が高かったのは「資格の有無に関わらず、未経験からでもスタートできる職種であること」(29%)だが、3割を切っている。

「業界全体の離職率は産業全体と大きく変わらないこと」(10.6%)、「約4割の事業所は1年以内の離職率が10%未満であること」(12.8%)は1割程度で、同社は「実態への認知は低い」としている。

また「介護技術の進化によって腰などを痛めず、身体負荷をかけずに生涯働ける環境になっていること」(13.6%)もほとんど認知されておらず、就業をためらう理由上位2つの「体力的・精神的にきつそう」というイメージを後押ししているとみられる。

このニュースに関するつぶやき

  • 他人様の親を介護してても自らの親は介護できない給料の安さですょ(-_-;)
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  • 給料が低そう?違う。低すぎるんじゃボケ! https://mixi.at/abzPfWo
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