現場にとってもお客さんにとっても前向きな刺激になるように。

日本人の正社員と同水準の待遇で母国で幹部候補なら悪くないと思う。これができれば、どんな仕事であれ外国出身の優秀な人材を集められると思うよー。

AIや外国人との競争社会。今の日本人 大半負けるわな。

地産地消地用。

日本で幹部育成研修を兼ねて働くってことは 単なる貧しい人の出稼ぎを安い給料でこきつかうパターンじゃないですよね ヽ(・∀・)ノ

外国人って、見出しに書けよ！、売国奴！。クリックしたら見出しにベトナム人！。

体の良い外国人受入施策だと思う。将来的に本国で頑張って貰うならとても良い事だと思うよ。

昔外国人が厨房にいたというだけで「あんなのが作ったものなんか食えないわよ！」て叫んだBBAがいた。超丁寧な働き者さんだったんだけどな…。

１０月から「ベトナム　カゾク」←(´△｀)　えっ?思いっきりカタカナやん・・・・(´・ω・`)ションボリ

野菜も国産地場野菜、人も国産地元民で頑張って欲しかったかな・・・

生産工程を改良せずに安易に安い労働力に頼るようでは再起は絶望的だ。従業員同士の意志の疎通が希薄になる分、再度食中毒を起こす可能性が高まるだろう。

メニューにぜひ「バインミー」を加えてください。

人手不足で倒産寸前なんかな(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

もちろん悪くないと思う！でも　以前にも　国内の障がい者雇用が進んでないって話題になってるよね？大手こそ　ロボットや勤務体制を柔軟に対応してもっとできることあると思うんだけどなぁ('ω')