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大学生内定率 過去2番目の高さ

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2019年11月15日 15:02 毎日新聞

  • パヨク曰く、アベノミクスって破綻してるんでしたっけ?(笑)
    • 2019年11月15日 19:49
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  • ミンス時代の就職氷河期の最大の原因は、日銀と財務官僚の金融政策の失敗で、で、ミンスに経済のわかるのがひとりもおらんかったんで、ああなったということだろう( `ー´)ノバカ
    • 2019年11月16日 10:08
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  • 「大学でたから」と、使い物になるかどうかは全く別次元のハナシ。社会人になったって勉強しなきゃいけないことはしこたまあるんだよ(´・ω・`)
    • 2019年11月15日 15:45
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  • 安い若手が足りない。くそ高いじじいはいらない。そんな世の中。
    • 2019年11月15日 15:48
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  • 本当なら良い傾向ですねww
    • 2019年11月15日 16:02
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  • 若者は就職きまるが、一方でファミマが退職希望者を募っている。なんともいえないね。何とも言えない。景気がいいのか悪いのか。。。
    • 2019年11月15日 15:20
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  • 就職が楽でも、入社したら気を抜いてたら不要者になる。今の内に努力を重ねて置きなね。
    • 2019年11月15日 16:29
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  • 氷河期タスケテ
    • 2019年11月15日 16:56
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  • 就職氷河期の対策はどうなっているの?其処も知りたい所。3カ月目にハロワを訪れない事を祈ります。
    • 2019年11月15日 16:22
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  • えー時代にうまれてきていーな
    • 2019年11月15日 19:27
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  • 大手企業の場合、本社で採用して研修などと称して子会社に出向させてそのまま押し込めておくこともありうる。採用はゴールではない。
    • 2019年11月15日 15:47
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  • 大卒が、安上がりになったから。
    • 2019年11月15日 21:51
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  • ねぇねぇ知ってた(*´・д・)?高卒採用ょり大学採用が実ゎ安く仕入れゃすぃの。高卒採用ゎ初任給12万としても大卒入る頃にゎ16万くらぃになってて大卒だと14万なんだょ!
    • 2019年11月15日 22:46
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  • 入社後、研修期間や部署へ配属する前の…離職率も併せて知りたいところ。昨今ブラック企業もあったりするから、新入社員側だけの一方的な離職でもないケースも多いんじゃないかなぁ?
    • 2019年11月15日 15:24
    • イイネ!6
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