この記事。内容をきちんと最後まで読んでコメントしようとしたらリンクから飛んで登録して記事の内容を読まないといけない。中途半端に記事載せたら内容読んでコメント書けないよね？朝日さん。

ボイス欄を見ていると？少子化加速の要因がモロに表れているよな。うん、それでいいよ。なら移民を積極的に受け入れて即戦力を増やすべきだが、それも慎重だったり嫌だというんだよな。

見出しの『妊娠〜…「〜当たった」』だけで判断するなら、嫌な上司(｡ŏ_ŏ)妊娠に対してキツい事を言う人は、自分の親に向かっても言えるのかしら？って毎回思うのよね(｡ŏ_ŏ)

シヨーシカカソク タマゲナイナア(￣〜￣;)

なんでもかんでもハラスメントだって騒ぐ糞女が増えたから余計にアタシらが生きづらいんだよ。 ハラスメントを主張できるくらい働いてから言え。

意外と多いのが同性からのマタハラ。解雇等なら違法行為。同僚女性からのマタハラは陰湿。

我は弱者女性様！ 身籠ったから好きな時に好きなペースで働かせろ ただし給料はフルタイムと同額！ この要求を飲まなかったら貴様をマタハラ加害者として社会的に抹殺するぞ！ こうですか？

妊娠したら「謝れ」？？？。もはやネタレベル。。。

もちろん、いいことではなないが、昔からあるんだけどね。そういうことを口に出す人間は別にして、仕事環境のサポートがしっかりしていないと確かに仕事に影響は出るから、環境整備が重要かな。

そら子ども増えないわけだ。少子化なのに、子ども産まない訳はマタハラやな

マタハラの根は不公平感(妊婦優遇という思い込み)にあると思う。それに対して少子化対策とか男女均等とか説いても無駄だから、分かり易く給与や手当、評価で報いるしかないのでは(;´･ω･)

こんなのマタハラではないと思う人は自分の奥さんや姉妹や娘が妊娠中にも同じ事を言ってみて下さい。ほぼ絶縁か没交渉になると思います