「内定者が自分らしい髪で内定式に出席すること」に賛同する企業……就職氷河期ならば、0社のはずだ。

どんな髪型や服装でも良いと思うけど、採用するかしないかを決めるのは企業側。企業にとっても「こいつは地雷」と分かった方がメリットが大きいので髪型の自由化には賛成

「みんな黒の就活スーツで区別できんの？」というほど昔以上に画一化が進んでる気がするが、いっそ「目つきで差別されないように」とか言ってグラサン着用も義務付けたら面白かろうに。