インフルかもしれない→出社しない(病院に行く)が66%、これが当たり前の人なんです！まずは病院行け！

ドイツに来て一番驚いたのは、初めて風邪を引いた時。医者に「薬を下さい」と言うと「薬は出ません。風邪で必要なのは薬でなく休養。診断書を1週間出しますので仕事を休んで寝てなさい」とハッキリ言われた。→

出社禁止は新型のみで、季節型は対象外というのがそもそもおかしい。重篤度そんなに変わらないのに。喘息持ちの自分は確実に死ねますな・・・。

保育園の行事とかの日に「インフルエンザだけどこの子がどうしても行きたいって言うからぁ」って連れてきて園に追い返されたママとかいたな

上司から出社を強要されたら、そいつの目の前でマスク外して咳とクシャミしてから帰宅する。

×「熱があるから仕事が終わったら(夜間救急の)病院に行こう」→〇「熱があるから仕事を休んで(通常の外来をやってる)病院に行こう」

バイオテロやないか

日雇い増えてるのに休めないんじゃない？賃金保障されないし。

休んだら休んだで言われ、出社したら出社したで言われる………

出社したらバイオテロを起こすことに気付かない？上司先輩が休みづらいと言っても自分が撒き散らしたウイルスで部下や後輩がバタバタ休めば結局苦しむのは自分なのにね。

「薬を飲んだら熱が下がった」は、風邪やインフルが「治った」わけでも「他人にうつらない」わけでもない

インフルなら１００％休めと言いたいです周りが迷惑するし、昔みたいな根性論はバカだと思います。具合悪い時は、休むのも大人のマナー。無理してきても仕事にならない。

相当辛い状態でも出勤しちまう。出勤すれば不思議と、シャンとするのさ。けど、俺はインフルにかかったことねえんだ。やっぱ無理なんかな。シャンともなんも、さすがにあかんのか？なんせどの位辛いのか知らんもんでな(^^;;

一人抜けて回らなくなるのは、上司の業務管理がおかしい。社員が休むリスク管理としての人員配置が出来ないならば、管理職失格である。