人を減らされて残った人数で今まで以上の仕事をやらされて削減前より売上を上げなきゃいけないとなりゃ、そりゃ早期退職したほうがマシだと思うんじゃない？

単純に再就職した方が得というか楽なのかwww

｢おい､ちょ､おま…｣と言う重要な職務についている社員からも早期退職希望を出される時点で｢自社終わった…｣と思えよファミマさんよ｡しかもそう言う人達には制度適応外って言う嫌がらせ｡そーゆートコだぞファミマ！

86人の人はちょうど良い機会で辞めようと思ったのに辞められなかったわけだ笑

#アベノミクス 好況で人手不足なんじゃねーのかよ？

これも体のいい元サークルKサンクスの残党の追い出しだよねwww

ファミマの正社員って、なんかピンとこないんだけど

ジャップ式資本主義とは、百々のつまり、焼畑農業の労働者版だからな。「お前の代わりはいくらでも〜」と鬼畜外道経営者がイキりファビョっているうちに、とうとう新たな労働力が消滅したというw

フランチャイズのオナーは逃げる選択も出来ない。美味しい思いが難しくなったら、いち早く社員が逃げ出す。一番悪いのは経営陣です。

この手のニュースを見るたびに『末端社員のクビ切るより、先に経営陣が辞任しろ』といつも思う。

昔新卒で入った小売業社。吾が辞めた翌年に早期退職100人募集したら同じく上回った応募だったらしく腕利きのバイヤーも居たとか。一応会社はまだある(´・ω・`)

おそらく、この1025人はファミマの従業員の中で「最も有能なほうの1025人」だと思う。企業側が本来、必死にお願いし待遇を改善して残ってもらうべき人材だったのではないかなと

(゜ー゜?)(。_。?)(゜-゜?)(。_。?) アレ?アレレレレ???人手不足だったのでは？(・_・o)ン? (o・_・)ン? (o・_・o)ン?

何故、早期退職なの？。現場の厳しさを体験したから？。それとも、ＡＩに仕事を奪われるから？。