自分が貰えない人はとにかく反対でしょうが、自分に利益がない＝税金の無駄という考えは狭量というものでしょうねヽ(・∀・)

児童手当もらっているんだから、こんなものは必要なし。医療関係者など、命がけで休日もとれなく、頑張っている人に手当を支給するべき。

小学生の高学年にもなれば弁当でも作って置いとけば勝手に食うんじゃねぇか。親が１日分の勉強を教えたり園児や低学年の子供がいるなら休むのも仕方ないがな。

子供預ける親のために出勤してるのになんも手当てないなんて腹立つわこっちは無理して子供休ませて、長女に負担かけてるのに…やっぱり嫌い！！

そのお金を子供の為に使ってくれるならまだいい。現金でなく地域振興券でいいんじゃね？

ベーシックインカムを一時的にやりなさい。そうするのが一番平等で、本当に困ってる人の取りこぼしもなくなります。業支援､6月末まで延長=臨時休校の助成金―厚労省 (時事通信社 - 03/31 15:00)

臨時休校の助成金じゃなくて、全国民一人当たりに20万円支給ぐらいでいい。

出勤できない正社員の分、例月の１．５倍働いております子持ちパート薬剤師。綱渡りではありますが上の子が大きいのでなんとかなってます。パート代も１．５倍ですが…できればお休み欲しいです！

財源が問題だよね(^^;