無理してまで頑張っていた職員はこの先絶対に解雇してはならない。今回はコロナだったから批判も少なからず出るだろうが、この職員はこの郵便局にとって宝である。

迷惑もクソもあるか。みんな同じ状況の中、頑張って外に出て働いてくれてんだろ

休みますと簡単に言えない空気感があるなら根本はそこにあるんじゃあないか

物流はテレワークも時差勤務もできません。ドライバーは多くの人と接し、内勤者は全員通常勤務で濃厚接触。営業やワガママ客など物流を下っ端扱いする輩がいますが、物流崩壊は人や企業の活動停止に繋がりますから。

ここで働く人にウチの市からも感染者出ちゃったけどさ、だからってこの人ら袋叩きにして満足しちゃいかんよ。福島市の企業名公表した会社もバッシングが酷いらしい。そうすると黙る会社ばかりになって余計怖いよ？

休みにくい 風土が、良くない。また、バッシングも 絶対やってはいけない。でも、郵便物は なんとかならないのかな？

うん、休めば誰かが代りに出勤して配達しなきゃならない、だから軽々しく休めない。それも代わりが誰でも良い訳じゃ無い、その地区を配達できる人じゃなきゃならない。　私含め勤続長い人ほど休むのに罪悪感がある。

休まないと上司共々懲戒処分にする位じゃないと休まないと思うよ。

休むの悪という企業風土。「社会全体に迷惑」だろうよ、支社長。

この感染郵便局員がアベノマスク配りに限界集落に行くと…ｹﾞﾎｹﾞﾎ

第三者への負担を慮る前に、無理したツケは膨大な形で返ってくる。 無理する前に休め。そう答えるのが妥当。 元職より

ギリギリの人員でさせるからいけないのだ。こっちも余裕なんてあったもんじゃない。今晩の勤務は一人っきりだし・・・

金融機関は防犯上窓を開けられないところが多いよね。謝罪はいいから働く人を守ることをもっと考えて欲しいです。せめて、ドアの開放、ATMでできる内容の窓口処理の停止はやって欲しい。

いやいや。ここまでトレース出来ない感染が広がってしまった現状で罹患はもはや不可抗力。それに郵便物は大切なインフラのひとつ。快復を願います。