- 僕はテレワークではできない業務をこなしていますが、働き方改革のためにも、テレワークは是非定着してほしいと願っています。
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- とにかくテレワークにしなくちゃ、その流れについていけない者は淘汰しろ、この考え方こそが同調圧力でしょう。
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- テレワークいいと思う…できる仕事は、是非ともこれからも、取り入れてほしい
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- レスポンスが悪いんだよね。ま、自宅にOA機器が揃ってればいいけどさ
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- テレワーク関係の記事が最近やたら多いけど、論調が、「テレワーク＝善、出社＝悪」みたいになんとなくなってる感じがする。
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- リモートでやる組織編成をしていないのだから、問題は出るよ。特に無能な中間管理職は「部下がいないと仕事（したふり）ができない」課長係長（代理とか扱いとか）いらない。
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- 『リアルなコミュニケーションが必要！』と部下を出社させている上司……寂しいので駄々をこねているだけだww
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- おいら現場なんでリモート無理なんだけど…リモートだったらＡｉでよくねとか思ったり
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- 極端に走らないで程々で分業してきゃいーんじゃないのか？災害時とか長期停電とかなったら仕事なんて無理だしね。災害大国日本で「もしも？」を考慮せずに飛び付くと痛い目みるよ？
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- でも、対面コミュニケーションに優るものはない。なんかさ、こういうコンサルって、わけのわからん小理屈ばかり言う。
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- 原則出社、朝礼復活、全体朝礼も強行、小学生以下の子供と同居する家族のみテレワークOK、でも週3日までしか認めない。社長はコロナ関係なく出張で全国を飛び回っている。はぁ？
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- 「印鑑だけ押す上司はいなくてもいい」と言っているが、仕事内容の確認の印鑑は何かあったら責任をとるということです。代わってアナタが責任とれますか？・・・(^_^)
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- 昔は、綺麗な字を書くのと、ソロバンが事務職のキャリアだったけど、PCの時代になれば子供でも出来る様になった。それで文系の就職が難しくなった。大失業時代が来ると思う。
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- 製造業なんでテレワークなんて夢のまた夢ですわ。
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- 「電子書籍」「電子新聞」も出始めた頃「あんな物定着しない」とさんざ云われました
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