賞与なんてのは、雇用側の賃金調整ツール。これを機会に年俸制にすることだね。

恨むなら、武漢ウイルスを出した中共ですよー！

JTBは確か新卒者に人気の企業だったかと。タダで外国に行けると思い就職してウキウキなのは良いけど、旅行業なんてコロナ禍で真っ先に割を食う企業だから仕方ない…。

えー！そうなのー？

公務員は増額支給されるのにね。

賞与は業績に応じて支払われる物。これだけ落ち込んだら、ゼロもやむを得ない。

まさかボーナスを直近の生活資金に当て込んでいる人なんて居ないとは思うけれど、年収が100万円以上変わるとなるとモチベーションに関わるな。

厳しい( ´ﾟдﾟ｀)ｱﾁｬｰ　世知辛い世の中ですね

気の毒に。そしてなぜか「公務員も見習え」つってるバカいるけど、公務員の人数減らして給与減らしてなり手が減れば減るほど災害時に対応できる公務員がいなくなって最後は自分が困るんだって知れ？

これからGo to travelとか、（先日の水害の）ふっこう割で、ちょ〜忙しくなるんぢゃないにょ？労使合意って、だから御用組合はだめなんだよ＾＾まあ、俺様なんかボーナスなんてずっと縁がないがな（滝汗

ウチも危ないなぁ…。　無いと思って備えるか…。

うふふ♪朝日は大丈夫なのかな〜？

コロナで需要が極端に落ち込んでいるから仕方ない。民間企業はこうして苦渋の決断をしているんですよ。分かっていますか？　公務員さんや国会議員さん？