半沢直樹になれる？上司の不正、「糾弾すべき」と8割超が回答　「そのままにする方が被害が大きくなる」と考える人も

NEXERは9月、上司に関する調査結果を発表した。調査は9月にネット上で実施し、30〜50代の有職者300人から回答を得た。

銀行勤務の主人公、半沢直樹が不正を暴き、上司や組織を糾弾して"倍返し"する人気ドラマ『半沢直樹』が最終回を迎え、その結末が大きな注目を集めた。原作小説はフィクションとして描かれているが、今回の調査では、現実世界でも上司の不正を知った場合に「糾弾したり、さらに上役の人に訴えたりすべきだと思う」（84.3％）と答えた人は8割を超えた。

糾弾すべきでない理由「仕返しされそう」

回答を年代別にみると、最多は「50代」（91.0％）で、次いで「40代」（83.0％）、「30代」（79.0％）と高い年代ほど「糾弾すべきだと思う」と答える人の割合が高かった。回答者からは

「後々知っていたことがバレると問題になりそうだから」（50代男性）
「そのままにする方が被害が大きくなる」（40代女性）

と後に自身に飛び火することを心配するコメントのほか、若手からは「間違っていることをする人のもとで働きたくないので」（30代女性）という声もあった。

一方で「糾弾すべきだと思わない」とした回答者からは

「解決しても居場所を失うだけだから」（30代男性）
「仕返しされそう」（40代女性）

などと仕返しを恐れる声が目立った。また、中には「仕事を辞める覚悟がなければすべきでない」（40代男性）と答える人もおり、捨て身の覚悟がなければ難しいと考える人は多いようだ。

さらに、実際に「不正をしている上司はいるか」という質問では、1割弱が「不正をしている上司がいる」（9.3％）と回答。「わからない」（36.0％）とした人も多かった。