良くも悪くも安定してるべきなのが公務員の給与。人件費は削るのが簡単だからって安易にやりすぎ。会社の経営者じゃないんだからさ。税収が減るなら、削るのはその対価＝行政サービスでしょ。

職員が疲弊しそうだな。

逆効果な気がするんだけど…保健所とかで働いている方々のやる気削いでいるんでない？

給与カットとか良い施策とは言えないと思う。

海老名市って有名どころの企業というと本郷の富士ゼロックスが上がるが、リコーもあったよね？電気電子機械系　それ以外なんだろう。自分の分野以外は知らんなー。

給料カットされたら、カットされたらなりの働きをするね。午前有給、アフターは残業とか。

仕事量が減っててのカットなら納得できるんだけど仕事量はそのまま(またはコロナでプラス)なのに一律カットって納得できない。

公務員ですら給与カットになる状況になってきた。コロナの死者は少ないのにここまで経済を殺す理由はあるのか。自粛派は公務員よりも安定した職についているのだろうか？

その分業務量減らすんでしょうね？

常勤職員というのは非正規雇用も含まれているのだろうか？もし含まれているのであればそれはおかしいと言わざるを得ない、彼らを都合よく雇用弁として利用しておきながら給料までカットは許されない

悪循環拡大させるだけじゃね？

コロナ対応で業務に忙殺、疲弊しているところに給料まで減らされるなんて薄給で命をかけろと言われているのと同義でどんだけブラックなんだ？そしてそれを美徳とする大阪都民ｗ

期末手当の査定が低けりゃ平均より１０万円以上下がるけど？　係長級以上で５％〜２５％加算されていて、首都圏に近いからと地域手当まで加算　地域手当・管理職等加算を廃止すればいいだけ

ついにAIに業務を奪われたかwとか言ってみたりしてｗｗｗ