いずれにせよ、残業ありきって、マネージメントが出来てないんじゃないの？

残業させる程ろくに仕事ないのにだらだら仕事して残業代貰う奴いんじゃん

奴隷労働者の思考。残業10時間など誤差のレベル。そんなにガタガタ言うなら、自分で起業するがいい。残業などと、たわけたことは言ってはおられないぞ。それすら嫌なら、小役人にでもなれ。

よその会社のことはわからんけど、仕事って納期があってそれに間に合わせるようにやるから、終わらなかったら残業になるよな。残業しません、納期間に合いませんじゃ、済まないでしょう。

( ´ﾟдﾟ｀)ｱﾁｬｰ

テレワークは就労時間が曖昧になりやすいですね。

テレワークのできる企業と業種をもっと増やさないと比較の仕様がありませんね。

テレワークのおかけで、会社の電気代と水道代、トイレットペーパー代が浮き、しかも通勤交通費の支給も抑えられてかなりメリットあったんじゃない？

以前から指摘されているが公私混同区別がつきにくいのがあるだろう。

「いやー残業かあ、帰れねえ」訳はないテレワーク。

16：25迄に割り振る仕事を纏めて、16：30に今日中にお願いメール送信！実態はそんなもの。

業務内容にもよるだろうけど在宅だと｢定時｣なんてもんで縛るのは意味あんのかなと思う。

通勤時間がなくなった分残業が増えた気がする。ログアウトしたらすぐお風呂と晩御飯だからね。