なんで前提が『能力を無視して能力の無い女性を無理やり数字ありきで登用しようとする』って発想しか出てこないんだろ？逆の可能性、つまり無能が男性ってだけで下駄を掃いてるはなぜ外すか？

「本来は人数の目標ではなく背景の解決」が課題で、望めば性別に関わらずフェアな扱いを得られるのが基本。ただね、まじめに平等を考えておかないと、介護では男性が性別で蹴られる時代になるよ。

性差による向き不向きは存在するし、差別がないならば結果はどうでも良いと思う。大半の女性が望まぬ職種で女性登用が少ないと言われてもどうにもならんし。