ハーフエルフ（元フィロ）ってホント、よしきとオツムの水準が変わらないんだな。今の労組が非正規を取り込めてないのが問題とか認識すら出来てないようだ。何、左翼アレルギーって？

労働組合が形骸化して、経営側と「なあなあ」の関係になった要因は、複雑で色々あるが、極端な左翼アレルギーも大きな原因の一つだと思う。つまるところ「左も右もどっちも必要」だと思う。

「労働組合が戦うべき相手は経営者より株主」って意見を読んで、一理あると思った。株主への配当をゼロにしろとは思わないが、まずは賃上げ優先

コメント盗用慢心フィ□が手当たり次第に受け売りと妄想を垂れ流してイイネコジキに必死だけど、取り巻きが●カの集団だと炙り出されて逆効果(笑)

いつものナァナァのやってる感だろ　トヨタグループはバブル崩壊から毎年のように3000円アップ獲得とやってるが内訳は何にも上がってなく基本給の年齢給とおまけの職能給で見せかけの上昇だ

どっちもどっち。自分達の利権のことしか考えていなくて、会社そのものや労働者のことは置き去り。

大企業の昇給を実現するために下請けの工賃が下がることにならないことが大事だ。世間に見えない零細企業こそ賃上げが必要だ。

ハーフエルフ(フィロ)ってアホだな！ 本当に管理職なのか？ 昼間からmixiのコメントしているけど？

まずは国から先導切ってやってみて、あげて見せて、給与所得者を喜ばせて経営者を圧迫せねば、所得はあがらず！だ！！(´・ω・｀)

だからベア自体がショボいっての…

人手不足だけど仕事が無い人も沢山いて賃上げ出来る所と賃下げしたい所と二極化だろう賃上げ出来る所がどれ位あるんだか？現実は凄く厳しい感じ

なら、まずは役職どうこうに関係なく、残業代時間外手当を出すように取り決めるのが先では？役職付きはヒラより働いてるのに給料安いのよ？