意外と見落としがちなテレワークの利点はパワハラがしづらくなることだと思う。これは凄く良いことだ。

硬直化した雇用、賃金体系、労働慣行が経済成長を阻んで来たと感じているので、多様化には賛成です。近所の会社で、管理職、管理要員の大規模なリストラが…　そして現場は人手不足。

介護もテレワークしたいけど、どうすれば良いでしょうか？

時代は多様性、ダイバーシティの方向に進んでいるのだから、働き方、働かせ方がそれに沿って変わっていくのはある意味必然。いい流れだと思います。

世の中ホワイトカラーしかいないと思ったなら大間違いだ！

個人的には家が職場になってしまうのは嫌ですね。オンオフの切り替えという意味でも職場は別に欲しいです。満員の通勤電車での通勤を無くすだけでもだいぶ人生にゆとりが出るのではと思います。

うーん、、、俺は、やっぱ、仕事は会社でやりたいな。。出勤時間が無いのはありがたいが、自宅は環境悪くて集中できん。。

個人的にはテレワークで家のことができる感じではないなあ・・・家にいて仕事をする時間とそれ以外があるだけだ。今は忙しめだから通勤時間の分が仕事になっただけという気もする。

「この惑星の住人は何万年ものあいだ働き続けてきた。ただ、この惑星の住人はこれからも働き続ける」　このろくでもない、すばらしき世界。

そもそも『在宅勤務』とは無縁の業種・職種に対して、賃金・処遇の改善がなされるべきでは？そこが置き去りになっている現状が納得いかない。

家から遠隔操作で入院患者様のケアが出来たらいいのに。

リモートが多いのはコロナの感染数が多い時だけ。